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자회사 소개

[지원] 조직문화 담당 (시니어)

회사
스마일게이트 엔터테인먼트
게임장르
-
고용형태
정규직
직군
지원
모집대상
경력
종료일
2021-06-30
  • 채용분야

    [지원] 조직문화 담당 (시니어)
    담당업무
    - 전사 및 단위조직의 문화진단·이슈파악·Action Item 도출/실행
    - 전사 및 단위조직의 참여형 일하는 방식 개선 현업 지원
    - 전사 커뮤니케이션 채널/프로그램 운영 전략 수립 및 실행
    자격요건
    - 기업에서의 HR/조직문화 업무 경력 7년 이상
    - 기업에서의 구성원 대상 각종 면담/상담/인터뷰 실무 경험
    - 기업에서의 전사 혹은 단위조직의 일하는방식 개선, 업무효율화 관련 실무 경험
    - 아래 조직문화 업무 필요역량을 공감하고 갖추고 계신 분
    필요역량
    1. 사람을 이해하는 기술
    조직문화의 본질은 구성원이 스스로 행복을 찾을 수 있도록 도와주는 것입니다.
    따라서 그들을 도와주기 위해서는 우선 사람을 이해하는 기술이 필요합니다.

    2. 기록을 남기고 공유하는 기술
    문화란 한순간에 사라지는 것은 아니고 구성원들의 행동과 다양한 활동의 결과로 남습니다.
    따라서 영상, 사진, 글, 그림 등으로 기록을 남길 수 있는 기술이 필요합니다.
    많은 사람을 대상으로 글을 써야 하는 경우도 많습니다.

    3. 새로운 것을 배우는 기술
    사실 이 기술은 저희팀에만 필요한 기술은 아닙니다.
    지식근로자라면 당연히 가지고 있어야 하는 가장 필수적인 기술이죠.
    가장 중요한 기술 중 하나 입니다.

    4. 커뮤니케이션 능력
    많은 사람들을 만나고 그들의 힘을 빌려
    여러 사람에게 도움이 되는 일을 만들기 위해서는 생각한 것을 공유하는 능력이 중요합니다.
    이 기술이 있으면 많은 시간과 에너지를 절약할 수 있습니다.

    5. 기획력/실행력
    새로운 프로그램과 제도를 만들고 이것들의 효과를 예측하고 실행합니다.
    내부 고객을 위해 외부 전문가를 모시는 경우도 있고
    다양한 협력업체를 통해 각종 선물도 제작합니다.
    이벤트/파티 플래너와 비슷한 일을 합니다. 재미있죠. 네, 단순노동도 자주 합니다.

    조직문화 일을 하면서 제가 느끼는 가장 큰 차이점은
    바로 기술을 다루는 것과 사람을 다루는 것의 차이 입니다.
    기술은 빠르게 변하지만, 사람은 천천히 변하거나 아예 변하지 않습니다.

    조직문화팀 업무의 대부분은 내부 고객인 구성원의 지속가능한 행복과 발전에 필요한 다양한
    제도와 프로그램을 기획하고 실행하는 것입니다.
    무엇보다 중요한 것은 힘들게 일하는 동료들을 따뜻하게 바라보고
    그들의 처지를 공감하고 발전을 응원하며 세세한 것을 챙겨주는 마음입니다.

    즉, 사람을 사랑하는 마음이 가장 중요합니다.
    다른 사람의 마음을 얻는 기술이 있다면 금상첨화입니다.
    우대사항
    - 게임 및 IT업계 근무 경험
    - 심리학, 상담학, 경영학, 교육학 전공자
    - 기업 내 상담/면담/인터뷰 경험 다수
    - 활발하고 적극적인 성향
    필요제출자료
    - 홈페이지 입사지원서 제출
    - 경력기술서/포트폴리오(업무수행을 위해 읽어 본 도서 목록 1~3권 제목 포함)
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  • 채용절차

    전형 결과는 개별적으로 안내 드립니다.

  • 접수방법

    - 아래 지원하기 Click!

  • 기타사항

    - 본 채용은 수시진행으로, 우수 인력 채용시 조기 마감될 수 있음을 알려드립니다.
    - 제출된 입사지원서의 내용이 사실과 다를 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
    - 취업보호대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
    - 채용 관련하여 궁금하신 점이 있으신 경우, 1:1 문의게시판을 통해 접수해 주시기 바랍니다.

  • 채용서류 반환 안내

    - 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 해당 채용이 마감된 시점 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다.
    - 반환 희망 시 스마일게이트 홈페이지 1:1 채용문의 게시판을 통해 채용서류 반환을 청구해주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다.
    - 채용서류 반환 비용은 별도로 발생하지 않습니다.
    - 지원 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우, 제출서류는 14일까지 보관 후 파기됩니다.
    - 다만, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않습니다.