스마일게이트는 구성원과 조직이 최고의 가치를 창출할 수
있도록 최적의 인사제도 및 복지제도를 지원하고 있습니다.
인사제도 소개
구성원의 의견을 적극 반영하여 장기적이고 종합적인 HR제도를 수립 및 운영하고 있으며, 이를 통하여 구성원들이
업무 집중도를 높여 스스로의 가치를 창출할 수 있도록 지원하고 있습니다.
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- 평가제도
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구성원의 역량과 성과를 정확히 측정하기 위해 스마일게이트에
최적화된 인사평가제도를 운영하고 있으며, 우수 성과자를 대상으로 성과 PT를 시행하여 평가의 객관성 및 투명성을 확보해 가고 있습니다.
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- 보상제도
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스마일게이트는 구성원들이 업계 최고 대우를 받을 수 있도록
적극 지원하고 있으며, 전 구성원에게 공정하고 합리적인 보상제도를 운영하고 있습니다.
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- 육성제도
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스마일게이트 그룹은 지식과 경험의 공유가 가능한 조직문화를
바탕으로 구성원이 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 직무순환,
사내 컨퍼런스, 각종 워크샵, 세미나 참여 등의 여러 프로그램을
제공합니다.
복리후생 제도
스마일게이트 전 구성원이 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 다양한 복리후생제도를 지원하고 있습니다.
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출근 셔틀버스 운영
출근 셔틀버스 운영
구성원의 출근 편의를 위해서 강서/안양, 대림/신림, 신림/서울대, 낙성대/사당, 사당/인덕원, 노원/용마, 군자/잠실, 구의/풍납, 은평/마포, 미아/강남, 인천/송내 등 셔틀버스를 운영하고 있습니다.
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복지포인트 지원
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생활자금대출 지원
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단체 상해 보험 지원
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직장 어린이집 운영
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자기계발 지원
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경조사 지원
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장기 근속 포상 및 휴양시설 지원
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사내 카페테리아 운영
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사내 도서관 운영
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운동 시설 운영
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종합검진 지원
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워크샵 지원
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사내 동호회 지원
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사내 식당 운영
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야근 교통비 지원
* 각 사 별로 복리후생제도의 세부 내용은 다를 수 있습니다. 자세한 내용은 각 사 채용 담당자에게 문의하시기 바랍니다.